Participação Barcelona Ativa: Programa Empreendedor Digital XXI

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Os nossos dois projectos patrocinados foram o sucesso do programa.

O Active Development foi o mentor destes dois projectos vencedores que, graças ao prémio recebido, poderão iniciar as suas carreiras como empresários e, assim, realizar o seu sonho. A sua ideia de negócio tornar-se-á realidade com uma base sólida.

Víctor Solana: “PARKEDINSIDE”: VENCEDOR DO PROGRAMA!
Paola Costa: “ORIENTALMENTE”: 1ª FINALISTA!

PARABÉNS, MALTA! O ESFORÇO É SEMPRE RECOMPENSADO.

BOM TRABALHO, UM FUTURO DE SUCESSO.

http://www.emprendedorxxidigital.es/

A viabilidade de uma nova empresa: A oportunidade

Segundo J. A. Timmons, os 3 eixos fundamentais que todo empreendedordeve ter em mente são oportunidade, recursose < b> b>equipe.

Hoje deixo-vos algumas notas a ter em conta em relação à análise de oportunidades. Nos próximos dias publicarei como podemos avaliar os recursos e a equipe da empresa.

Parte 1: A oportunidade

O empreendedorismo é um processo que começa com a identificação de uma oportunidade e termina com a procura e organização dos recursos materiais, humanos e económicos necessários para a explorar.

  1. A iniciativa deve criar ou agregar valor significativo para seu cliente ou usuário.
  2. Conheça o tamanho potencial do seu mercado em termos de faturamento, número de usuários, crescimento e possível evolução com base em um histórico, se houver.
  3. Conheça seus concorrentes. Quantos são, onde estão?
  4. Identifique a vantagem competitiva do seu produto ou serviço em comparação com a concorrência.
  5. Verifique se existem barreiras de entrada ou se elas podem ser criadas.
  6. Calcule a porcentagem de penetração que sua iniciativa pode alcançar.
  7. Calcule as margens que você pode alcançar e antecipe a evolução dos preços.
  8. Com uma análise financeira, identifique quando chegaremos a um beco sem saída e quando recuperaremos o investimento.
  9. Qual ​​é a relação de poder com os clientes? E em relação aos seus fornecedores?
  10. Avaliar se o seu negócio é escalável (crescimento de custos/crescimento de vendas)?

Evite os 10 erros mais comuns no desenvolvimento do seu plano de negócios

Elaborar um plano de negócios não é uma tarefa simples e sua execução é ainda mais complicada. Desenvolver um plano de negócios requer o esforço máximo de pesquisa e, o mais importante, requer uma importante tarefa de objetificaçãodos dados</ b>.

Os 9 pontos seguintes são os erros mais comuns a ter em conta nas fases de análise, planeamentoe execuçãodo nosso negócio de iniciativa< /b>; e não devemos perdê-los de vista porque podem ser decisivos para conduzir o nosso negócioem direção ao sucesso:

  1. Calcular incorretamente o tamanho do mercado, o momento e a facilidade de entrada, bem como a participação potencial no mercado.
  2. Subestime as necessidades financeiras e os prazos. Ficando sem dinheiro.
  3. Volume e prazo de vendas otimistas. Ficando aquém da previsão de vendas.
  4. Previsões de custos muito baixas. Os custos são superiores ao orçado.
  5. Contratação excessiva de pessoas quando a empresa não precisa ou não pode sustentar.
  6. Despesas elevadas em escritórios e instalações se não forem estritamente necessárias ao desempenho da atividade. Custos indiretos muito altos.
  7. Falta um plano de contingência caso as expectativas falhem.
  8. Ter muitos parceiros desnecessários se a sua contribuição de valor não for concreta (capital, contactos, experiência)
  9. Perder a visão geral.
  10. Focar demais no volume de vendas e no tamanho da empresa em vez dos lucros.

Aparição em “Teinteresa.es”

http://www.teinteresa.es/tecno/unica-empresa-mundo- fãs-clientes_0_1000700785.html#WaQ1JIaX10pqfXGQ

A ÚNICA EMPRESA DO MUNDO QUE TEM FÃS EM VEZ DE CLIENTES

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Você reconhece de quem estamos falando?

Joan Riera CEO da Desenvolvimento Ativo e professora de Criação e Inovação de Negócios na ESADEfala connosco na revista Teinteresa.es sobre o Fenômeno Apple: a gestão de clientes mais bem executada.

“A Apple conseguiu ter fãs em vez de clientes e conseguiu isso sem ser tecnicamente superior, nem mais barata – muito pelo contrário –. “A chave da Apple é a gestão de todo o ciclo de experiência do cliente. , com uma gestão de expectativas única e com um show de lançamento pensado como espetáculo. Depois há a experiência na própria loja da Apple, baseada em técnicas de venda neurológicas – que é o futuro –, onde as sensações, a visão e o tato dominam… Aí seria a hora de comprá-lo, colocado em uma caixinha como se fosse um presente, livre de embalagens que dificultassem a abertura, tudo é cuidado nos mínimos detalhes, até a garantia ou manutenção. “

Como sair do MBA com uma empresa – Joan Riera no jornal econômico Expansión

Como sair do MBA com uma empresa – Joan Riera no jornal econômico Expansión

As escolas de negócios estão se tornando um local de pesca para empreendedores. Os especialistas dos principais centros do nosso país Alberto Fernández, professor do IESE, Daniel Soriano Diretor do Centro Empresarial de Gestão Empreendedora do IE, e Joan Riera professora de empreendedorismo da ESADE, dão as chaves para sair o mestrado com um projeto sólido que facilita o sucesso futuro.

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Visto em Expansão: Na Espanha é mais difícil fazer negócios do que em Ruanda, Tunísia ou Chile, segundo o Banco Mundial

A Espanha caiu oito posições, do 44º para o 52º lugar, no ranking Doing Business 2014 do Banco Mundial, que analisa os países com regulamentações mais favoráveis ​​para fazer negócios, o que coloca o nosso país atrás das economias como os de Ruanda, Tunísia ou Chile.

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Em contrapartida, Singapura, Hong Kong, Nova Zelândia, Estados Unidos e Dinamarca continuam a ser os países com regulamentações mais favoráveis ​​para a realização de negócios, segundo um relatório divulgado hoje pelo Banco Mundial (BM) que destaca os progressos alcançados nesta área através de Rússia, Filipinas ou Guatemala.

A lista dos dez primeiros, que quase não muda em relação ao ano passado, é completada pela Malásia, Coreia do Sul, Geórgia, Noruega e Reino Unido, enquanto a Espanha passou do 44.º para o 52.º lugar no ranking.

O estudo, “Doing Business 2013: Entendendo as regulamentações para pequenas e médias empresas”, valoriza positivamente a “convergência” para uma eliminação progressiva das exigências burocráticas que se espalhou pelo mundo nos últimos anos.

CONTINUE LENDO EM… http://www.expansion.com/2013/10/29/ empresas/1383007687.html

Jantares-confraternização do círculo empresarial da UEI

Joan Riera no próximo JANTAR-TERTULIA DO CÍRCULO EMPRESARIAL DA UEI:

“A aventura de ser empreendedor” – quinta-feira, 12 de dezembro, das 19h às 22h.

• Como podemos reagir num ambiente como o actual?

• Com que atitude devemos enfrentar os novos tempos?

• É hora de ser cauteloso ou ousado?

• Num contexto de recessão e de reajustamentos, é verdade que se abrem novas oportunidades?

Vivemos uma mudança nas regras do jogo, ambientes turbulentos e de grandes oportunidades que geraram uma nova geração de negócios, mais robusta e flexível, capaz de sobreviver e se desenvolver num novo habitat.

Inscreva-se: http://www.uei.cat/propers_actes.html

Dobre os lucros investindo em sua equipe

Já avançámos na conferência Bizbarcelona “O PLANO DE NEGÓCIOS: O QUE OS LIVROS NÃO LHE ENSINAM” que a nossa EQUIPA HUMANA é um dos factores CHAVE para analisar se a nossa IDEIA pode ou não tornar-se uma OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO.

Os dados falam por si: mais de 60% das organizações em todo o mundo aumentaram o seu investimento em RH para melhorar o talento das suas forças de trabalho.

O motivo? Mais de metade das empresas estão convencidas de que os estabelecimentos de ensino não geram as atitudes necessárias de que as suas empresas precisam. A outra metade copia o modelo depois de ter analisado os resultados positivos da aplicação deste tipo de ação.

É essencial pôr em prática acções de formação específicas para cada um dos diferentes locais de trabalho. Existem muitas empresas encarregadas de conceber planos de formação adaptados a cada uma das necessidades reais da empresa. Uma visão neutra e objetiva traz ar fresco, novas capacidades e permite perceber novas dimensões para capacitar as equipas.

Após uma longa história de formação de equipas para o seu desenvolvimento em ambientes globais e em mudança, na Active Development vimos os nossos clientes aumentarem o seu desempenho em 17% , em média, após os nossos programas de formação de alta intensidade para equipas comerciais. A nossa abordagem “aprender fazendo” não deixa margem para erros. Ação, autoconhecimento e motivação; as nossas chaves para alcançar a máxima satisfação e, sobretudo, para conseguir aquilo que não se pode contratar: a atitude.

Esta mudança interna gera um AUMENTO DO VALOR EXPONENCIAL a longo prazo. Claro! mais rendimentos a curto, médio e longo prazo.

A lealdade dos empregados já não é subestimada. Eles são o nosso espelho e, por conseguinte, o nosso novo cliente interno. Temos de a fazer crescer connosco, porque só se a nossa equipa estiver satisfeita é que pode fazer os nossos clientes felizes. Avalie constantemente se a sua empresa tem a capacidade de atrair, desenvolver e reter os talentos de que necessita para o seu futuro.

Pode consultar o nosso perfil no slideshare para algumas das nossas apresentações:

http://es.slideshare.net/ActiveDe

Sessão completa da apresentação “Launch your start-up”

LANCE SUA START UP: o guia que eu gostaria de ter quando comecei a aventura de criar minha empresa: Aprenda alguns conceitos-chave e evite os erros clássicos do empreendedor em uma sessão divertida e divertida.

Os 20 erros que nenhum empreendedor deveria cometer.

JOAN RIERA
Cofundador e Diretor da Active Development
Professora, Departamento de Gestão e Estratégia do ESADE
18 de novembro de 2013 [Editado: 13 de fevereiro de 2015] [Editado: 13 de fevereiro de 2015].
O vídeo corresponde à última conferência de Joan Riera no Palacio de la Magdalena, Santander, no Dia do Empreendedor, realizada em meados de dezembro de 2014, sobre Os 20 erros que nenhum empresário deve cometer Esperamos que gostem!

O artigo original desta entrada pode ser consultado no sítio Web do EL PAÍS este link. Joan Riera, professor do Departamento de Gestão e Estratégia do ESADE, resume em vinte pontos os principais erros cometidos pelos empresários que se lançam pela primeira vez. Um manual básico para quem quer criar uma empresa e não morrer a tentar.

1. não compreender a diferença entre uma boa ideia e um BOM NEGÓCIO. Nem toda a IDEIA de negócio é uma OPORTUNIDADE de negócio.

2) Incapacidade de assumir a RESPONSABILIDADE. Também conhecido como o síndroma das “bolas fora”. A culpa não é exógena, assuma a responsabilidade, seja proactivo e encontre o caminho para o sucesso.

3. não se sabe se funciona até se experimentar. Nenhum plano de negócios resiste ao primeiro contacto com o cliente. Não há segredo a não ser o “go-to-market” para saber se vai funcionar.

4. O cliente é o REI. Alguma dúvida? Não se esqueça de quem paga, fidelize-os, cuide deles, mime-os, surpreenda-os, transforme-os em fãs.

5. Pensar que os seus clientes são iguais a si. Como eu gosto, toda a gente vai gostar. Não, não é. Ouvir a voz do cliente e avaliar o seu verdadeiro potencial.

6. Se eu “andar na onda”, eles virão. Alerta! Não se esqueça de afetar um orçamento para comunicar, atrair e vender. O cliente não vem ou entra no seu estabelecimento pela lei da gravidade.

7. Esconder-se atrás da secretária. Sal Saia do seu confortável escritório e vá para a rua, partilhe a sua ideia, teste-a, fale com os seus clientes.

8. Acordos e relações não comerciais. Estabeleça relações genuínas a longo prazo com os seus clientes, calcule o custo de aquisição de um cliente e o retorno após os seus esforços.

9. Não saber VENDER. O carácter comercial é fundamental, em todos e cada um dos membros fundadores da iniciativa. Todos devem ser capazes de vender, porque sem vendas não há negócio, o que é a primeira causa de fracasso no lançamento de novas iniciativas.

10. Não há FOME suficiente. A necessidade aguça o engenho, dá energia e dinamismo.

11. Não investir o seu próprio DINHEIRO. Não espere que alguém invista se não der o exemplo.

12. Não identificação 12.. Esquecemo-nos sempre de algum custo, esteja atento porque tem impacto nas suas margens e no seu fluxo de caixa, não poderá deixar de os pagar.

13. É seduzido pelo volume de negócios, mas e o LUCRO? Nunca esquecer as margens. Mesmo que inconscientemente tenha margens negativas, quanto mais vende, mais perde.

14. O mal de STONE. Controle o investimento quando puser as mãos no dinheiro que tanto procurava.

15. Não compreender o seu FLUXO DE CAIXA. Nas fases iniciais, controlar o dinheiro porque é o combustível necessário para arrancar.

16. Não efetuar análises de sensibilidade. A definição de diferentes cenários permitir-lhe-á prever o pior e antecipar o pior.

17. Ouve a tua MÃE. O elevado protecionismo dos seus pais pode retê-lo, mas nunca perca o seu espírito aventureiro.

18. Confusão entre os papéis de investidor e de trabalhador. São “chapéus” diferentes e devem ser diferenciados para evitar futuros conflitos entre parceiros.

19. não saber como DELEGAR. É inquestionável que, a dada altura, o líder terá de delegar. Se uma empresa depende apenas de uma pessoa, é arriscada e não é escalável.

20. e o maior erro de todos… é não TENTAR!

O que achou de Joan Riera como orador e gostaria de o ter no seu próximo evento? Teremos todo o prazer em participar, Contacte-nos!

Os 20 erros que nenhum empreendedor deveria cometer. El País, blog de economia

http://blogs.elpais.com/idearium/2013/11/los-20-errores-que-ning%C3%BAn-emprendedor-deber%C3%ADa-cometer.html Por: ESADE | 18 de noviembre de 2013 Por Joan Riera, profesor del departamento del departamento de Dirección y Estrategia de ESADE joan-riera-20-errores Joan Riera, profesor del departamento de Dirección y Estrategia de ESADE, nos resumen en veinte puntos los principaleles errores de los emprendedores primerizos. Um manual básico para quem quer criar uma empresa e não morrer a tentar. 1. não compreender a diferença entre uma boa ideia e um BOM NEGÓCIO. Nem toda a IDEIA de negócio é uma OPORTUNIDADE de negócio. 2) Incapacidade de assumir a RESPONSABILIDADE. Também conhecido como o síndroma das “bolas fora”. La culpa no es exógena, asume tu responsabilidad, sé proactivo y encuentra el camino al éxito. 3. No sabes si funciona hasta que lo PRUEBAS. No hay plan de negocio que resista el primer contacto con el cliente. Lánzate, no hay más secreto que el “go-to-market” para saber si funcionará. 4. El cliente es REY. ¿alguna duda? No olvides quien paga, fidelizalo, cuidalo, mimalo, soprendelo, conviértelo en fan. 5. Pensar que tus clientes son IGUAL que tu. Como a mi me gusta, le gustará a todo el mundo. Não, não é. Escucha la voz del cliente y calibra su verdadero potencial. 6. Si lo “monto”, VENDRÁN. Alerta! Não se esqueça de afetar um orçamento para comunicar, atrair e vender. O cliente não vem ou entra no seu estabelecimento pela lei da gravidade. 7. Esconder-se atrás da secretária. Sal Saia do seu confortável escritório e vá para a rua, partilhe a sua ideia, teste-a, fale com os seus clientes. 8. Acordos e relações não comerciais. Estabeleça relações genuínas a longo prazo com os seus clientes, calcule o custo de aquisição de um cliente e o retorno após os seus esforços. 9. Não saber VENDER. O carácter comercial é fundamental, em todos e cada um dos membros fundadores da iniciativa. Todos devem ser capazes de vender, porque sem vendas não há negócio, o que é a primeira causa de fracasso no lançamento de novas iniciativas. 10. Não há FOME suficiente. A necessidade aguça o engenho, dá energia e dinamismo. 11. Não investir o seu próprio DINHEIRO. Não espere que alguém invista se não der o exemplo. 12. Não identificação 12.. Siempre nos olvidamos algún coste, alerta porque impacta en tus márgenes y en tu tesorería, no vas a poder dejar de pagarlos. 13. Te seduce la facturación, ¿y el BENEFICIO? Nunca olvides tus márgenes. Mesmo que inconscientemente tenha margens negativas, quanto mais vende, mais perde. 14. O mal de STONE. Controle o investimento quando puser as mãos no dinheiro que tanto procurava. 15. Não compreender o seu FLUXO DE CAIXA. Nas fases iniciais, controlar o dinheiro porque é o combustível necessário para arrancar. 16. Não efetuar análises de sensibilidade. A definição de diferentes cenários permitir-lhe-á prever o pior e antecipar o pior. 17. Ouve a tua MÃE. O elevado protecionismo dos seus pais pode retê-lo, mas nunca perca o seu espírito aventureiro. 18. Confusão entre os papéis de investidor e de trabalhador. São “chapéus” diferentes e devem ser diferenciados para evitar futuros conflitos entre parceiros. 19. não saber como DELEGAR. É inquestionável que, a dada altura, o líder terá de delegar. Se uma empresa depende apenas de uma pessoa, é arriscada e não é escalável. 20. e o maior erro de todos… é não TENTAR!