Coaching.

Descubra o nosso coaching →
Autoconhecimento Liderança Desempenho Transformação

COACHING

O Coaching de que a sua equipa precisa

O nosso coaching é um acompanhamento pessoal que ajuda a evoluir no âmbito pessoal e profissional para alcançar novos resultados no menor tempo possível. Pode ser um serviço individual ou de grupo, potenciando competências, sinergias e o desempenho das equipas.

01 · ACOMPANHAMENTO

Evoluir para alcançar novos resultados.

Trabalhamos com pessoas, líderes e equipas para identificar o que deve mudar, reforçar capacidades e transformar o desenvolvimento pessoal e profissional em comportamentos que geram resultados.

O coaching pode ser realizado de forma individual ou em grupo, adaptando-se ao desafio e às necessidades de cada participante ou equipa.

Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Autoconhecimento e Avaliação ADA aplicada ao coaching
02 · AUTOCONHECIMENTO

Avaliação ADA para compreender como agimos.

Para identificar as chaves do sucesso futuro podemos incorporar a nossa ferramenta de Avaliação ADA, que identifica padrões, competências e características do comportamento individual.

A avaliação é opcional e complementa o processo de coaching, criando uma base rigorosa para orientar o desenvolvimento.

Conheça a Avaliação ADA →
03 · DESENVOLVIMENTO

Percursos personalizados.

Desenhamos percursos personalizados durante os quais acompanhamos cada participante, potenciando a sua inteligência emocional, o desempenho, o compromisso e a motivação.

O objetivo é transformar conhecimento em decisões, ações e novos hábitos.

Percursos personalizados de coaching e desenvolvimento
Coaching como treino pessoal para líderes e equipas
04 · TREINO

Como um personal trainer.

A nossa metodologia é semelhante à de um treinador pessoal no desporto de alta competição: exige mais de si do que normalmente exige a si próprio.

Ajudamos a pensar, inspirar, avançar e desbloquear o que limita o desempenho, através de uma abordagem prática baseada em Learn by Doing e Do it Yourself.

05 · REFLEXÃO ORIENTADA

Um espaço seguro para descobrir novas alternativas.

Através de um espaço de reflexão orientada, o participante ou coachee pode identificar crenças limitantes, explorar novas alternativas e descobrir novas formas de ser e agir.

O processo decorre num ambiente seguro e confidencial, potenciando os pontos fortes que diferenciam cada pessoa.

Reflexão orientada através de coaching

BENEFÍCIOS DO COACHING

Do autoconhecimento a melhores decisões, liderança e desempenho.

01

Desenvolver o potencial

Proporciona conhecimento das capacidades próprias para desenvolver o potencial de forma metódica, estruturada e eficaz.

02

Liderança pessoal

Promove o autoconhecimento e a eficácia da liderança pessoal para gerir equipas multidisciplinares.

03

Crescimento e comunicação

Contribui para o crescimento pessoal, autoestima, relações interpessoais e comunicação.

04

Segurança perante novos desafios

Prepara para responsabilidades e desafios com maior segurança e conhecimento dos pontos fortes e limites.

05

Unidade e espírito de equipa

Promove a unidade e o espírito de equipa e ajuda a descobrir novos talentos e capacidades.

06

Pensamento estratégico

Ajuda a pensar e planear estrategicamente, gerir o risco e criar, comunicar e executar a missão empresarial.

07

Priorizar e delegar

Ajuda a priorizar tarefas de elevado valor e a delegar de forma mais eficaz.

EXPERIÊNCIA & CERTIFICAÇÃO

Coaching com método, experiência e rigor.

Os nossos especialistas contam com certificações e formação associadas a referências de reconhecido prestígio internacional na área do coaching, incluindo International Coaching Federation, a Associação Espanhola de Coaching (ASESCO) e Newfield, ligada ao trabalho de Rafael Echeverría e à Ontologia da Linguagem.

International Coaching Federation ASESCO Newfield Coaching Ontológico

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