Cliente objetivo
Segmentos prioritarios, necesidades, problemas, decisores y criterios de compra.
Analizamos tu modelo comercial, identificamos dónde se pierde potencial y acompañamos a tus equipos para convertir estrategia, capacidades y disciplina comercial en mejores resultados.
La transformación comercial consiste en analizar y mejorar de forma integrada la estrategia, propuesta de valor, procesos, herramientas, capacidades y comportamientos que determinan el rendimiento de una organización comercial.
Antes de exigir más actividad al equipo es necesario entender quién es el cliente, qué necesita, por qué debería elegirnos, cómo estamos llegando a él y qué barreras están limitando actualmente los resultados.
En Active Development combinamos diagnóstico, estrategia, entrenamiento y acompañamiento en la ejecución para convertir las mejoras comerciales en nuevos hábitos y resultados sostenibles.
Buscamos dónde existe potencial, dónde se pierde valor y qué palancas pueden generar una mejora real.
Segmentos prioritarios, necesidades, problemas, decisores y criterios de compra.
Qué ofrecemos, por qué resulta relevante y cómo nos diferenciamos.
Cómo generamos oportunidades, las desarrollamos y las convertimos en clientes.
Productos, servicios, precios, descuentos, argumentación y rentabilidad.
Venta directa, partners, prescriptores, digital y modelos híbridos.
Cross-selling, fidelización, prescripción y crecimiento de cuentas existentes.
Trabajamos tanto sobre el modelo comercial como sobre las personas que tienen que convertirlo en resultados.
Analizamos el modelo actual y definimos una hoja de ruta concreta con prioridades, acciones, responsables y criterios para mejorar el rendimiento comercial.
Trabajamos junto a responsables y equipos comerciales para convertir la nueva estrategia en comportamientos, herramientas, disciplina de gestión y resultados.
Evaluamos, desarrollamos y acompañamos a las personas para que las nuevas capacidades se trasladen a su día a día.
Identificamos estilos, fortalezas y áreas de desarrollo que condicionan la interacción comercial.
Contrastamos capacidad comercial, práctica actual, retos y oportunidades de mejora.
Definimos las capacidades prioritarias a desarrollar a nivel individual y colectivo.
Entrenamos herramientas y habilidades mediante situaciones reales, práctica y aplicación al propio negocio.
Acompañamos la puesta en práctica para reforzar comportamientos y consolidar nuevos hábitos.
Reforzamos objetivos, seguimiento, coordinación y toma de decisiones dentro del sistema comercial.
Identificar oportunidades y generar nuevas conversaciones.
Comprender antes de proponer y conectar soluciones con necesidades reales.
Adaptar el mensaje, escuchar y construir relaciones de confianza.
Crear acuerdos sostenibles protegiendo valor y relación.
Detectar nuevas necesidades y ampliar el valor generado al cliente.
Reforzar foco, energía, motivación, compromiso y disciplina comercial.
Mayor calidad y conversión de oportunidades comerciales.
Propuesta de valor y discurso comercial más claros.
Mayor consistencia en el proceso y seguimiento comercial.
Equipos con mejores herramientas y mayor autonomía.
Mayor desarrollo, fidelización y valor de los clientes actuales.
Una dirección comercial con mejores datos y capacidad de decisión.
Diseño e implantación de un modelo comercial, desarrollo de la red y entrenamiento de agentes con alcance nacional.
Dinamización del equipo comercial, nuevas herramientas y definición de un plan de desarrollo y crecimiento.
El primer paso es identificar qué está limitando actualmente el rendimiento: mercado objetivo, propuesta de valor, captación, proceso comercial, capacidades del equipo, pricing, canales, seguimiento o desarrollo de clientes.
Es un proceso de mejora integral del sistema de ventas que combina estrategia, procesos, herramientas, personas, comportamientos y gestión para aumentar la eficacia comercial.
Analizando tanto el modelo comercial como las capacidades de las personas: clientes, propuesta de valor, proceso, herramientas, resultados, comportamientos y competencias.
No necesariamente. La formación genera capacidades, pero para producir cambios sostenibles debe conectarse con el modelo comercial, la práctica real, el acompañamiento, el seguimiento y la gestión de los responsables.
Dependiendo del negocio pueden utilizarse indicadores como oportunidades generadas, conversión, duración del ciclo, valor medio, recurrencia, cross-selling, fidelización, margen y cumplimiento de objetivos.
Analicemos tu modelo comercial, identifiquemos las palancas con mayor impacto y construyamos un programa adaptado a tu equipo y a tus objetivos.
Mejoramos el rendimiento de tu empresa ayudándola a crecer y ser más rentable. Somos una consultoría boutique que ofrece asesoramiento y formación en ventas, innovación, emprendimiento corporativo, internacionalización y estrategia.
No somos consultores, somos empresarios senior con una dilatada experiencia y conocimientos de gestión. Nuestros expertos son reconocidos en medios de comunicación y escuelas de negocio, definiendo las herramientas de gestión del futuro.
Nuestras oficinas en Barcelona, Madrid, Lisboa, Miami, Casablanca y Riyadh nos permiten ofrecerte las mejores prácticas, adoptando lo que funciona de otros sectores y culturas.
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