El futur no espera.
Les organitzacions
ProActive tampoc.
La intel·ligència artificial, les tecnologies exponencials i els nous models de negoci estan redefinint indústries senceres.
Acompanyem líders i organitzacions a anticipar el canvi, activar el potencial de les seves persones i transformar oportunitats en creixement sostenible.
Les organitzacions reactives estan perdent la cursa.
Els mercats canvien més ràpid.
La tecnologia avança exponencialment.
Nous competidors apareixen des de llocs inesperats.
L'avantatge competitiu dura cada vegada menys.
La pregunta ja no és si el seu sector canviarà. La pregunta és si la seva organització estarà preparada.
El canvi és exponencial
Mentre moltes organitzacions continuen pensant de manera lineal, el mercat i la tecnologia avancen de manera exponencial.
La IA transforma com treballem
Ja està canviant decisions, processos, capacitats i models de negoci.
La disrupció arriba des de fora
Els nous competidors no sempre apareixen al seu benchmarking. Sovint provenen d'altres sectors.
Les persones marquen la diferència
Cultura, lideratge i capacitats són l'autèntic avantatge quan la tecnologia es democratitza.
Reaccionar ja no és suficient
Quan el canvi s'accelera, esperar a tenir certeses significa arribar tard.
Construïm organitzacions ProActive.
Innovation &
Corporate Entrepreneurship
Convertim talent, idees i tecnologia en noves oportunitats de creixement.
- Corporate Innovation & Emprenedoria Corporativa
- Open Innovation & Corporate Venturing
- Acceleradores i incubadores
- Pilots, escalat i ecosistemes d’innovació
Leadership &
Empowerment
Desenvolupem líders, equips i capacitats capaços de convertir l’estratègia en resultats.
- Desenvolupament del lideratge i desenvolupament executiu
- Competències, habilitats i avaluació del talent
- Equips d’alt rendiment i lideratge humà-IA
- Coaching, mentoring i acadèmies corporatives
Growth &
Transformation
Dissenyem organitzacions preparades per competir, transformar-se i créixer.
- Estratègia & creixement
- Disseny de l’expansió
- AI Transformation & Future of Work
- Impuls comercial & nous models de negoci
Experiència empresarial per convertir l’estratègia en execució.
Metodologies pròpies
Incloem el nostre reconegut model de les Cinc Palanques per a l’emprenedoria corporativa i altres metodologies pròpies.
Experiència real en transformació
Dècades acompanyant líders i organitzacions a dissenyar, activar i implementar canvis amb resultats.
Rigor acadèmic
Forts vincles amb ESADE i una xarxa internacional d’experts i professors.
De l’estratègia a l’execució
No només dissenyem. Activem, implementem i acompanyem per escalar allò que funciona.
De l’estratègia a l’execució.
Diagnostiquem
Entenem el repte, les seves causes i el seu impacte en el negoci.
Dissenyem
Definim quines capacitats, comportaments i mecanismes han de canviar.
Activem
Convertim el disseny en acció treballant sobre reptes reals.
Mesurem
Avaluem què canvia en les persones, els equips, l’organització i els resultats.
La nostra experiència també es converteix en coneixement.
Experiència en múltiples sectors, inclòs el seu.
Parlem del seu proper repte.
Preguntes que ens solen fer
Què diferencia Active Development d’una consultora tradicional?
Som una boutique de consultoria amb implicació directa de professionals sènior i experiència empresarial real. No partim d’un catàleg de solucions: entenem el repte, dissenyem la intervenció, acompanyem l’execució i mesurem què canvia.
Quin tipus de reptes empresarials abordeu?
Treballem sobre reptes relacionats amb lideratge, talent, equips, cultura, rendiment organitzatiu, innovació, intraemprenedoria, transformació, creixement i impuls comercial. El punt de partida és sempre l’impacte que l’organització necessita aconseguir.
Active Development fa selecció o headhunting?
No fem recruitment ni headhunting. Podem dissenyar perfils i processos d’avaluació, realitzar assessment, avaluar candidats identificats pel client i donar suport metodològic a entrevistes i decisions de talent.
Treballeu únicament amb grans empreses?
No. Treballem amb grans companyies, empreses mitjanes, organitzacions familiars i institucions que necessiten desenvolupar capacitats, transformar la seva organització o accelerar noves oportunitats de creixement.
Com comença un projecte amb Active Development?
Comencem amb una conversa executiva per comprendre què està passant, quin és el seu impacte sobre el negoci, què s’ha intentat anteriorment i què hauria de ser diferent. A partir d’aquí definim el diagnòstic i la intervenció adequada.
Com mesureu els resultats?
Definim criteris d’èxit des de l’inici. Segons el projecte podem mesurar aprenentatge, aplicació, canvis de comportament, rendiment dels equips, capacitats organitzatives i, quan és possible, indicadors vinculats al negoci.
Utilitzeu programes o solucions estàndard?
Disposem de metodologies pròpies, models i eines, però no partim d’una solució estàndard. Primer diagnostiquem el repte i adaptem la intervenció a la realitat i als objectius de cada organització.
Els consultors sènior treballen directament en els projectes?
Sí. El nostre model boutique permet que professionals sènior participin directament en el diagnòstic, el disseny i l’execució dels projectes.
