Talleres

Talleres de alto impacto

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Nuestros talleres (workshops) son ENTRENAMIENTOS ACTIVOS en grupo de carácter muy práctico y de alto impacto. Son una herramienta muy eficaz en la gestión del cambio que consiguen mejorar el rendimiento de tus equipos. Es un complemento perfecto a nuestro servicio de ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA porque contribuyen a la ejecución y desarrollo de nuestros planes.

Cualquiera de nuestros talleres puede ser complementado con nuestra HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN CONDUCTUAL individual que permite identificar cierto talento antes del taller y detectar competencias clave a desarrollar. Después de las sesiones, también ofrecemos nuestros SERVICIOS DE COACHING (acompañamiento personalizado tipo tutoría de uno a uno) lo que permite monitorizar a los participantes de forma individual asegurando la práctica para desarrollar hábitos.

Nuestra metodología ‘LEARN BY DOING’ se basa en un aprendizaje experiencial y activo protagonizado por el mismo participante, que es quien analiza el impacto y las consecuencias de sus propias decisiones y actos. ¿Te imaginas aprender a atarse los zapatos sin intentarlo? Es un entrenamiento capaz de dejar huella y hacer que los participantes aprendan y recuerden, gracias a su directa implicación y activa contribución.

Nuestro carácter, rigor y dilatada experiencia de  MÁS DE 15 AÑOS en instituciones de reconocido prestigio internacional se combina con una logística impecable para ofrecer el hábitat idóneo donde desarrollar las habilidades clave y el crecimiento personal de los participantes. Desarrollamos CASOS Y PRÁCTICAS REALES DE SU SECTOR Y EMPRESA, lo que permite una aplicación inmediata de todo lo aprendido en la práctica cotidiana. Esto se traduce en un aumento de rendimiento, motivación y compromiso.

Active Development ha entrenado a MÁS DE 7.500 PERSONAS en formato estándar de probada eficacia. Sin disponemos de máxima flexibilidad para diseñar o adoptar formatos totalmente personalizados según sus intereses y necesidades. Algunos ejemplos son:

 


1. PONENCIA de un máximo 2 horas en formato gran aforo.

2. Taller tipo CÁPSULA, un workshop intenso en grupos reducidos de entre 2 y 3 horas de duración.

3. Taller o workshop en grupos reducidos, con duración HALF DAY (duración máxima de 5 horas o media jornada) o FULL DAY (de 5 a 10 horas en jornada completa).

4. Programa de 2-3 días, con opción de hacerlo fuera de las oficinas en formato Weekend o Retreat.

5. Programa + 3 días, un formato ampliado con opción de desarrollo, seguimiento y evaluación de proyectos durante el programa.

6. Otros formatos flexibles personalizados.


Flexibilidad implica que podemos realizar entrenamientos con soporte PC para todos los participantes y realizar prácticas con herramientas on-line, organizar o replicar talleres en toda España en nuestras 5 zonas de formación con instalaciones probadas o en cualquier lugar del mundo en francés o inglés, o actuar bajo ‘marca blanca’ totalmente integrados en tu departamento de Formación o Recursos Humanos.

Nuestros programas desarrollan algo fundamental que no se puede comprar ni contratar: la actitud y el entusiasmo. Queremos invitarte a que tu equipo descubra su verdadero potencial para que sus integrantes no actúen como lo que son, sino como lo que podrían llegar a ser desarrollando todo su potencial.

Dime y olvidaré,

Muéstrame y recordaré,

Déjame participar y entenderé.

– Confucio –

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